Raluca Paduraru — Futures of Work Strategist | Building organizational AI agency
Futures of Work Strategist | Building organizational AI agency
Raluca Paduraru ranks #398 of 18,566 LinkedIn creators in Professional Training & Coaching, and is a standout voice in Romania. They have 5.2K followers and published 37 posts in the last 60 days at a 0.9% average engagement rate.
- 5.2K followers
- 37 posts / 60d
- 0.9% avg engagement
- 226 follower growth / 30d
The roast
Raluca claims she helps leaders see through the noise, yet she spent the last month flooding the feed with 32 posts to earn the attention of a rounding error. She calls her company upvance, which is fitting, because the only thing actually advancing is the reach of her own irrelevance.
About Raluca
I help leaders build AI agency: the clarity to see through the noise and the confidence to act and I build AI Business Translators, professionals who know how to bridge the distance between business and artificial intelligenceMost AI training teaches people which buttons to press. I work on something harder: how leaders and teams think about AI, how they evaluate what's real and how they transform it all into relevant actions, in a context where everything keeps shifting.I bring 17 years of operational management into every engagement. I've been inside organizations when they resist change and I know what adoption actually looks like beyond the slide deck.My approach combines 3 things that rarely sit together: 🔸hands-on AI fluency training focused on building AI Business Translators, who understand business problems, know how to solve them with AI and turn the process into an organizational asset,🔸strategic foresight (I'm a Certified Foresight Practitioner at TFSX) which enables me to anticipate major shifts in businesses and industries,🔸and a deep understanding of how organizations actually change. I've built proprietary frameworks (4D, M.O.D.E.L., F.O.R.C.E., The AI Bullshit Detector, The AI Evolution Arc, The AI Business Translator) that give teams practical tools for thinking critically and acting decisively.I facilitated 800+ hours of AI-related workshops and my clients' industries range from manufacturing to public to tech.If your team needs to move from AI anxiety to AI agency, let's talk: https://www.ralucapaduraru.ro.
Highlights
- Top 1% in Romania — Ranked #21 of 3072 creators
- Top 5% Creator — 37 posts in 30 days
- Top 25% in Professional Training & Coaching — Ranked #12 of 95 creators
- Top 25% Engager — 0.86% engagement rate
Recent posts
E sâmbătă la cafeluță, deci vin cu încă un lucru mic pe care te invit să-l schimbi în felul în care lucrezi cu AI. Până acum ți-am propus să-l pui să-ți adreseze întrebări înainte să înceapă, să-și îmbunătățească output-ul înainte să-l accepți sau să te asiguri că folosești primele 5 minute dintr-un task să-ți clarifici tu direcția și obiectivele. Azi îți propun ceva mai contra-intuitiv: cere-i varianta care NU funcționează. După ce ți-a dat o soluție care-ți place, scrie-i așa: Vreau să acționezi ca un Red Team pentru strategia mea de [proiect/idee]. Scopul tău nu este să mă validezi, ci s
43 reactions · 4 comments · 0 reposts
AI preia tot mai mult din execuție și poate face aproape tot ce poți face și tu la PC. Dar niciun model nu poate rezolva frica ta de a purta o conversație dificilă și nu simte tensiunea dintr-o sală de ședințe. Doar tu ai acces la datele astea. Iar acum, pe măsură ce integrăm sisteme din ce în ce mai complexe în activitățile profesionale, capacitatea noastră de a înțelege felul în care deciziile și acțiunile noastre sunt influențate de emoții neconștientizate devine baza pentru tot ceea ce construim. Cei care lucrează cu echipe din laboratoarele de AI au observat aceleași calități apărând
2 reactions · 0 comments · 1 reposts
E sâmbătă la cafeluță, așa că revin cu încă un lucru mic pe care te invit să-l schimbi în felul în care lucrezi cu AI. Săptămâna trecută te invitam să nu-i mai ceri direct un răspuns și să-l pui să-ți adreseze el întrebări, înainte să se apuce de treabă. Azi mergem la celălalt capăt al conversației: momentul în care primești output-ul. Cei mai mulți dintre noi îl citim în diagonală, ni se pare ok, dăm copy-paste și mergem mai departe. Ceea ce nu e deloc minunat, pentru că primul răspuns e varianta mediocră, cea pe care ar fi putut-o primi oricine. Așa că invitația de azi e simplă: nu accep
47 reactions · 4 comments · 0 reposts
Last updated 2026-08-01