Kelly García — Ayudo a managers y equipos a rendir más con un sistema de liderazgo real | SDR Senior| Talent & Leadership Advisor en Booster 🚀

About Kelly

De la administración al desarrollo real.Llevo más de 8 años abriendo puertas en entornos B2B. Y si algo he aprendido en ese tiempo es que las mejores conversaciones no empiezan vendiendo un producto. Empiezan entendiendo un problema real. El problema que más me encuentro ahora mismo: Empresas que crecen. Equipos que se estancan. Managers que lideran a golpe de intuición porque nadie les dio un sistema para hacerlo de otra forma. Eso es exactamente lo que resuelvo desde Booster, la IA diseñada para managers. No es una herramienta de evaluación anual. No es un dashboard de métricas. Es el sistema que hace que el liderazgo ocurra de forma continua con contexto, con seguimiento, con IA que acompaña al manager en tiempo real. Sin Excel. Sin depender de la memoria. Sin que las conversaciones importantes se pierdan. Trabajo con CEOs, founders y directores de People en empresas de 200 a 1000 personas que saben que su mayor palanca de crecimiento son las personas y que necesitan que el liderazgo escale con la empresa.* IA de Acompañamiento: Cambiamos la gestión intuitiva por un copiloto de IA que ofrece soporte proactivo a los managersen tiempo real.* Engagement con Datos: Insights diarios de equipo, OKRs actualizados y visibilidad total para mejorar la experiencia del empleado.* Hábitos de Liderazgo: Instalamos el sistema que profesionaliza a los líderes y potencia la capacidad de ejecución de los equipos.Si tu empresa crece pero el liderazgo de tus managers no escala al mismo ritmo, hablemos. 📩 kelly@freshpeople.team 📞 +34 623 05 19 34---------------------------Algunos hitos que me definen: 📌 Parte del equipo con mayor rendimiento en una empresa de formación en LATAM 60.000 € de facturación recurrente mensual 📌 En Probance, contribuí a escalar el negocio de menos de 400K € a más de 4M € en tres años 📌 Abrí mercado en México y Honduras para una empresa de RRHH y consultoría desde cero.Lo que sé hacer bien: → Convertir prospección en pipeline real, no en actividad sin sentido → Cold calling con contexto, intención y escucha no el de "llamo a ver qué pasa" → Mapeo de cuentas, cualificación y creación de pipeline predecible en outbound → Abrir mercado en entornos nuevos y competitivos con creatividad y método.